Мы расширяемся и ищем новых сотрудников – сервисных инженеров, техников.
Условия:
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Полная занятость, полный день
Ждём Ваши резюме на адрес:
info@kraftmash.ru
Обязанности:
- осуществлять выезды к заказчику для проведения полного комплекса работ по техническому обслуживанию, ремонту, диагностике, проведению пусконаладочных и регулировочных работ на перегружателях FUCHS, ATLAS, SENNEBOGEN, LIEBHERR, SANY и др.;
- владеть техникой выполнения основных слесарных операций;
- выполнять работы с использованием диагностического оборудования, специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов;
- выполнять работы по диагностике и ремонту электрооборудования с применением специальной аппаратуры и приборов;
- консультировать заказчиков по вопросам грамотной эксплуатации и применению запасных частей и технических жидкостей, выявлять потребности клиентов в запасных частях и услугах сервисной службы, оперативно передавать полученную информацию руководителю сервисной службы;
- анализировать неисправности перегружателей по актам и по заявкам заказчиков, определять требуемые запасные части, для устранения выявленных неисправностей, объем предполагаемых работ и необходимого оборудования;
- вести установленную отчетную документацию по каждому выезду с фото- и видеофиксацией.
Требования:
- опыт работы на ПК и пользования офисными программами;
- умение читать электрические и гидравлические схемы;
- стремление к саморазвитию и обучению;
- опыт работы на перегружателях не обязателен, но приветствуется;
- опыт работы с гидравлическими системами приветствуется;
- опыт ремонта ДВС Deutz, Cummins приветствуется;
- опыт ремонта спецтехники Fuchs, Sennebogen, Atlas, Liebherr, Sany, Caterpillar, JCB, Doosan, Hyundai, и т.п. приветствуется, но не обязателен.
Мы предлагаем:
- работа со сдельной системой оплаты. Средняя зарплата сервисного инженера 150 000 р без учёта командировочных;
- график работы обговаривается индивидуально. Возможен график 5/2 или вахта 10/4 (20/8);
- проживание в Москве за счёт работодателя;
- работа связана с постоянными командировками – ремонт техники на территории заказчика. Командировочные расходы и время в пути оплачиваются;
- официальное оформление согласно ТК с первого рабочего дня;
- ежегодное обучение и повышение квалификации за счёт работодателя, в том числе и за границей.
